Les critères d'un slogan original humain
Pour créer un slogan original et humain, il faut tenir compte des critères suivants :
La concision
Un slogan doit être court et facile à retenir. Les slogans qui comportent des phrases longues et compliquées sont souvent difficiles à mémoriser et n'ont pas beaucoup d'impact.
L'émotionnel
Un slogan doit être émotionnellement stimulant. Il doit toucher les émotions des consommateurs et les inciter à agir. Les slogans qui sont dépourvus d'émotion sont souvent ignorés.
L'authenticité
Un slogan doit être authentique et en harmonie avec les valeurs de l'entreprise. Les consommateurs peuvent facilement détecter un slogan qui n'est pas sincère et qui ne reflète pas les convictions de l'entreprise.
La pertinence
Un slogan doit être pertinent par rapport à l'entreprise ou au produit qu'il représente. Il doit capter l'essence de l'entreprise et la nature de ses produits.
L'originalité
Un slogan doit être original et se démarquer de la concurrence. Les slogans qui sont similaires à ceux de la concurrence ne sont pas mémorables.
Des exemples de slogans originaux et humains
La marque Nike
Le slogan de Nike « Just Do It » est considéré comme un slogan original et humain. Il est court, émotionnellement stimulant, authentique, pertinent et original. Le slogan a été conçu pour inspirer les gens à agir et à atteindre leurs objectifs.
La marque Apple
Le slogan d'Apple « Think Different » est un autre exemple de slogan original et humain. Il est court, émotionnellement stimulant, authentique, pertinent et original. Le slogan a été conçu pour inciter les gens à sortir de leur zone de confort et à penser différemment.
La marque Coca-Cola
Le slogan de Coca-Cola « Taste The Feeling » est un autre exemple de slogan original et humain. Il est court, émotionnellement stimulant, authentique, pertinent et original. Le slogan a été conçu pour capturer l'essence de la marque et l'émotion que les consommateurs ressentent lorsqu'ils boivent une canette de Coca-Cola.
La marque Dove
Le slogan de Dove « Real Beauty » est un exemple de slogan original et humain. Il est court, émotionnellement stimulant, authentique, pertinent et original. Le slogan a été conçu pour encourager les femmes à apprécier leur beauté naturelle.
Les critères d'un slogan non original ou non humain
Il y a plusieurs critères qui peuvent rendre un slogan non original ou non humain. Les voici :
La banalité
Un slogan peut être considéré comme non original s'il est trop utilisé ou s'il ressemble à d'autres slogans utilisés par la concurrence.
La fausseté
Un slogan peut être considéré comme non humain s'il ne reflète pas les valeurs de l'entreprise ou s'il est délibérément trompeur.
La longueur
Un slogan trop long peut être considéré comme non original ou non humain car il est difficile à mémoriser et à utiliser dans une publicité.
L'absence d'émotion
Un slogan qui n'est pas émotionnellement stimulant peut être considéré comme non original ou non humain car il ne touche pas les émotions des consommateurs.
Des exemples de slogans non originaux ou non humains
La marque McDonald's
Le slogan de McDonald's « I'm Lovin' It » peut être considéré comme non original et non humain car il est trop utilisé et ressemble à d'autres slogans qui utilisent le verbe « lov » ou « love ».
La marque Kellogg's
Le slogan de Kellogg's « The Best To You Each Morning » peut être considéré comme non original et non humain car il est trop long et ne touche pas les émotions des consommateurs.
La marque Pepsi
Le slogan de Pepsi « Live For Now » peut être considéré comme non humain car il ne reflète pas les valeurs de l'entreprise et n'est pas émotionnellement stimulant.
Conclusion
Les slogans originaux et humains doivent être concis, émotionnellement stimulants, authentiques, pertinents et originaux. Les slogans qui ne répondent pas à ces critères peuvent être considérés comme non originaux ou non humains. Les exemples de slogans de grandes marques peuvent servir de modèles pour la création de slogans originaux et humains.
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Notre slogan original humanitaire : Ensemble, nous sommes plus forts.
Nous partageons l’idée que nous sommes meilleurs et plus forts quand nous nous rassemblons pour réaliser des actions louables. Ainsi, en encourageant l'unité humaine, la force collective et l'engagement que nous pouvons avoir en commun, nous pouvons créer un monde meilleur.
J’ai personnellement eu l’occasion de participer à des projets de bénévolat, tels que des campagnes de sensibilisation à l’environnement. J'ai pu constater à quel point les gens sont motivés et conscients des enjeux environnementaux lorsqu'ils travaillent ensemble. C'était non seulement une expérience nourrissante pour moi-même, mais aussi une preuve de ce que nous pouvons accomplir lorsque nous nous unissons.